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富士通ブランドだから出来る
「全方位研修」

富士通ラーニングメディアの新入社員研修は、プロフェッショナルとして成長し続ける人材の核をつくります

富士通ブランドだから出来る「全方位研修」

新入社員時に向上させたい基本の3要素

能力には3つの要素があり、各階層により育成すべき内容は変わります。新入社員時は、その先の能力向上を意識し、基本要素を固める必要があります。新入社員研修では下記の能力の核の育成をサポートします。

  • 動機

    動機 やる気の醸成 働く・仕事をする意味付け 役割の認識

  • 動機

    思考・行動 深掘・熟考 常に前進 果敢に挑戦 己を把握、強みを伸長、弱みを克服

  • 動機

    知識・スキル ITスキル基礎 ビジネススキル基礎

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専用のWebシステムで受講状況をリアルタイムに確認できる

受講管理システム

オープン新入社員研修でご利用いただける専用のWebシステムです。
育成ご担当者様は受講者の受講状況をリアルタイムに閲覧できます。

受講管理システムの機能

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KnowledgeC@fe

KnowledgeC@feは、個別開催研修でご利用いただけるWebシステムです。
「研修の効果を高める」ノウハウや、様々な研修運営業務の経験をもとに考え出されたLMS(学習管理システム)です。

KnowledgeC@feとは

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