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中堅社員向け研修

◆中堅社員として求められる役割を認識し、必要な視点とキャリア観を高める\n◆リーダーシップを高める\n◆イノベーティブな着眼点から戦略に展開する力を高める\n◆問題解決力を高める\n◆マネジメントの個別スキルを高める\n◆マネジメントと人材育成の基本を理解する 【階層別】中堅社員向け研修~組織課題を解決するリーダーシップ~ 女性社員キャリアデザイン研修(20代後半~30代・女性・一般社員向け) 中堅社員キャリアデザイン研修(30代・一般社員向け) 人脈構築(起業家心理強化より) リーダーシップの基礎~状況対応型からDX時代の変革型まで~ リーダーのための実践ファシリテーション デザイン思考の基礎 ~ビジネス価値を見出すために~ 情報調査力の磨き方 シナリオ・プランニング 戦略発想法 問題解決思考実行トレーニング 問題解決リーダーシップトレーニング ネゴシエーション 失敗百選から予見するリスクマネジメント イノベーションとマーケティング 新しいマーケティングの原理 企業の決算書から学ぶ会計入門 理論とケースで学ぶ財務会計 マネジメントとリーダーシップ 「成果をもたらす組織論II」 ~ミクロ編~ ハイパフォーマーが育つ組織
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