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教育責任者様/担当者様の声
株式会社サンモアテック 様(サントリーグループ) 様
| 特徴 | 長年、当社の新人研修をご利用いただいているお客様の事例です。 従来はお客様社内で新人研修を実施されていましたが、他社の新入社員との交流や刺激なども重視し、定期講習会をご利用いただいています。 |
|---|---|
| ご受講コース |
【ITスキル】
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| お客さまの狙い |
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| 当社をお選び いただいた理由 |
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| 評価 |
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日本ATM株式会社 様
| 特徴 | 2006年度に続き、当社の新入社員研修をご採用いただいたお客様の事例です。 技術スキルの修得・向上はもとより、社会人としての基本動作やマインドを身につけることを狙いとしてご利用いただいています。 |
|---|---|
| ご受講コース |
【ITスキル】
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| お客さまの狙い |
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| 当社をお選び いただいた理由 |
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| 評価 |
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ちばぎんコンピューターサービス株式会社 様
| 特徴 | 継続して当社新入社員研修サービスをご利用いただいているお客様の事例です。 昨年度に引き続き8コース43日間の研修をご受講いただきました。 研修中に開催致します、決意表明会や最終報告会には配属部署の方々が積極的にご参加いただいています。 |
|---|---|
| ご受講コース |
【ビジネススキル】
【ITスキル】
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| お客さまの狙い |
基本的な社会マナーと基礎的なシステム知識に関する研修を通じ、
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| 当社をお選び いただいた理由 |
新入社員に対する最初の教育は重要であるからこそ、ノウハウのある専門のスタッフに任せる。
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| 評価 |
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株式会社トウ・ソリューションズ 様
| 特徴 | 2006年度に続き、当社の新入社員研修をご採用いただいたお客様の事例です。 新入社員向けの専用カリキュラムをトータルで4コース20日間の研修をご受講いただきました。 |
|---|---|
| ご受講コース |
【ビジネススキル】
【ITスキル】
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| お客さまの狙い |
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| 当社をお選び いただいた理由 |
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| 評価 |
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