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新入社員の育成は、確かな土台づくりから
富士通ラーニングメディアは、富士通グループをはじめとする、数多くの新入社員育成経験で築き上げたコンセプトに基づき、豊富なメニューときめ細かい指導で、実践の場で活躍できる新入社員の育成をご支援いたします。
富士通ラーニングメディアの考える新入社員研修とは
企業を取り巻く激しい環境変化のなか、経営戦略に基づいた『計画的な人材育成』の要求がますます高まっています。
特に、新しい価値を創造する人材に成長していく過程において、その土台作り（新入社員研修）は重要であり、研修体系の策定にはしっかりとしたコンセプトが必要です。
コンセプト
職種ごとに必要なスキルの形成を助ける教育体系
富士通ラーニングメディアは、社会人の土台となるヒューマンスキル修得のためのカリキュラムとともに、SEをはじめとする各職種に必要なスキルを確実に修得できる専用のカリキュラムをご提供いたします。
