講習会～オープンコース～

越野洋一当社が提供する講習会サービスの特長、品質への取組み、コース企画のプロセスなどをインタビュー記事でご紹介しています。

オープンコースの特徴

講習会のイメージ「テクニカルスキル」から「ヒューマン・ビジネススキル」まで、約600コースをご用意し、学習環境の整った教室でご受講いただけます。
開催日程は年間6,800回。ご都合に合わせて日程をお選びいただけます。

研修内容、開催場所、日程などの詳細情報は、各コースのコース概要ページをご覧ください。
コースは左メニューの、キーワード、カテゴリ（コースマップ）などから検索できます。
コースの検索方法は「コース検索方法」を参照ください。

職種別、専門分野別にITスキル標準の研修ロードマップに対応付けて、研修コースを体系化しています。ITスキル標準のスキル体系に従った人材育成にご活用いただけます。
対応コースは約120コース。「テクニカルスキル」に加え、IT技術者に不可欠な「ヒューマン・ビジネススキル」を高めるための研修コースも豊富に取り揃えています。

業務に必要な知識を効率よく修得していただくため、情報システムに関連する主な業務に基づいて人材パターンを設定しました。人材パターンごとに中核となる「おすすめコース」を選定しています。担当される業務に応じて、必要な知識を修得する研修コースを探すことができます。

限られた時間で、最大限の効果を上げるために、独自のコース開発技法CDEM（注1）に基づいて、研修コースを開発しています。
「実践トレーニングシリーズ」では、事例をベースにした演習･実習を主体にし、実務を疑似体験させることで、実務能力の養成を図っています。また、富士通グループ内のシステム開発の現場で蓄積したシステム開発技術やノウハウをコースに反映させているので、実務に則した技術を修得できます。
プロジェクトマネジメント研修のコースでは、実際のSE現場に近い環境を作り出し、ロールプレイングを主体として、プロジェクトマネジメントの行動力、実践力を鍛えます。

（注1）CDEM：Courseware Development Engineering Methodology。
当社の長年のコース開発経験に基づいた独自の開発標準。