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研修企画運営サービス

研修運営には、教室のセットアップ、出欠調査、研修申込、成績処理、アンケート集計など、さまざまな作業があります。
これらの煩雑な業務にお困りではないですか?
当社は講習会で培った豊富なノウハウで研修の効率化と質の向上のお手伝いをいたします。

研修運営アウトソーシングとは

社内の人材育成と企画戦略立案に注力するために、研修運営業務を当社にアウトソーシングすると、人材育成の企画・戦略立案に注力でき、企業価値向上につながります。

当社が、貴社の業務プロセスをヒアリングし、研修運営業務のアウトソーシングをご提案します。
貴社と当社の連携で、業務効率が向上します。

研修運営業務のアウトソーシングイメージ

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研修運営アウトソーシングを活用するメリット

メリット1当社のITを活用した豊富な研修運営ノウハウを提供いたします
  • ITを活用した受講者管理
ICチップを用いた、出欠管理、アンケート入力などで、運営業務を効率化できます。
  • 実習用環境の自動セットアップによる効率化
受講者用PCのセットアップを自動化します。
  • 職場や自宅からの受講
遠隔研修により、教室に来なくても受講できます。
講師に質問もでき、出張旅費の削減にもつながります。
メリット2組織力と実績で培ったリソースをご利用いただけます
  • 全国5ヵ箇所に展開しているラーニングセンターによる支援
東京、名古屋、大阪、九州にラーニングセンターを保有しています。
  • 豊富な人材リソース
研修運営ノウハウと豊富なIT経験を持つ人材を揃えています。
  • 専門のコンサルティング
人材育成のコンサルティングを行う専門部隊がサポートします。
メリット3長年の新人研修などで培った運営ノウハウを提供いたします
  • 貴社の方針に沿った研修の実施
新人社員との、接し方の基本方針を確定し、マナー、ルールなど、貴社に合わせたガイドラインを作成し、指導を徹底します。
  • 研修への参画意識を持たせるための自主運営の仕組みづくり
受講者自身に日直などの役割を持たせることにより、研修への参画意識を持たせ、モチベーションの向上につなげます。
  • 受講者の状況を共有する仕組みづくり
規模や期間に応じて、定例会や運営日報、HPなどで、研修の状況を随時共有いたします。

研修運営アウトソーシングの導入効果

効果1 人手と時間を抑えられます、効果2 修運営の質が向上します

研修運営アウトソーシングのサービス例

新人研修運営の作業項目例

新人研修運営の作業項目の例(企画、準備、実施/運用、後処理、評価)

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