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2008年10月~開催コース 申込み受付け開始!

2008年10月~開催コース 申込み受付け開始!

2008年10月~2009年3月開催コースの申込み受付けを、2008年6月30日より開始いたしました。
2008年10月以降も、お客様の高い人材育成ニーズにおこたえし、コースの新設・改版を行い、ご提供コースを増やし、お客様の人材育成をサポートさせていただきます。

また、当社の研修サービスをご紹介する冊子について、今回より『研修サービスご案内』冊子とは別に、各種トピックスを織り交ぜて紹介する冊子『人材育成の最前線』を創刊にいたしました。
研修サービスご案内の定期送付を希望されている方には、7月10日頃、2冊セットでお手元にお届けいたします。
定期送付を希望されていない方で、送付を希望される方は、お申し込みフォームよりお申込みください。

「研修サービスご案内」の写真

『研修サービスご案内』の内容紹介

2008年10月~2009年3月に開催される全コースの概要情報と、人材パターンで分類したおすすめコース、受講目的別(カテゴリ別)のナビゲーションマップをご紹介しています。

『人材育成の最前線』の内容紹介

人材育成に関するタイムリーな情報のほか、サービス担当者の人材育成にかける想いやサービスの導入事例などをご紹介しています。

トピックス(抜粋)

【特集】

経営者がシステム部門に寄せる期待と、それにこたえるために何が必要かについて、「想い」をキーワードに考察します。

最近の新入社員の傾向、それを踏まえた育成のポイントを、「職場に溶け込む」「職場で活躍し、自身を持つ」「高いモチベーションを維持する」の3つの点に着目し、考察します。

【サービス担当者だより】

人材育成のトレンドや「人材育成の取り組み方のポイント」についてご紹介します。

シンプルかつ効果的にスキル診断サービスを導入いただいたお客様の事例をご紹介します。

人材育成におけるSaaS(Software as a Service)の活用について、お客様の現状診断をもとにしたご提案を行います。

【受講者の声・事例紹介】

【目指せ資格取得!!】

『研修サービスご案内』『人材育成の最前線』をご希望の方にお送りいたします

当社研修サービスの総合カタログ『研修サービスご案内2008年10月~2009年3月』および『人材育成の最前線』を、ご希望の方に無料でお届けいたします。
希望される方は、お申し込みフォームからお申し込みください。

(注)お手元に届くのは2008年7月中旬以降となりますが、ご了承ください。