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新入社員配属後の育成について～課題と提案～

人材育成ソリューションセミナー「新入社員配属後の育成について～課題と提案～」は、開催を終了いたしました。大勢の方のご来場、誠にありがとうございました。

2008年度の新入社員を迎えてはや5ヶ月近く経ち、お客様によっては新入社員研修もひととおりのカリキュラムを修了される頃ではないでしょうか。
基礎教育を終えた新入社員は、これから配属先でのOJTや、さらに専門的な研修を受け、より実践力を身に付けていくことになりますが、受け入れる側、育てる側の体制はいかがでしょうか。
本セミナーでは、新入社員が配属されたこの時期に、新入社員研修における新入社員の状況を振り返るとともに、配属後の育成についての課題、新人を受け入れる側の体制や仕組みづくりについて、参加者の皆さんとともに考え、課題解決のためのヒントを探ります。
ご多用のこととは存じますが、ぜひこの機会にご参加賜りますよう、お願い申し上げます。

開催概要

日程	2008年9月9日（火曜日）
時間	14時30分～17時（14時より受付開始）
場所	松下IMPビル 5F I会議室大阪府大阪市中央区城見1-3-7地図
対象	人事・育成ご担当者
定員	30名
参加費	無料（事前予約制）

プログラム

新入社員の現状と育成環境の課題について
年間3,000人を超える当社の新入社員研修の実績や、お客様から寄せられた声、当社開催の育成ご担当者様向けセミナーで集められたご意見などをもとに、新入社員の抱える課題と、新入社員を受け入れる配属先やトレーナーなど育成環境の持つ課題についてご紹介します。
また、参加者の皆さんとのディスカッションを行い、課題解決のヒントを探ります。
配属後研修の効果的な実施について～研修のご提案～
当社がおすすめする配属後研修カリキュラムの中から、効果的に技術力を修得できる「技術深堀コース」の活用方法について、モデルコース（おすすめの受講パターン）をご提案いたします。

お申込み方法

人材育成ソリューションセミナー「新入社員配属後の育成について～課題と提案～」は、申込受付を終了させていただきました。
多数のお申し込み、誠にありがとうございました。

セミナー内容に関するお問い合わせ

株式会社富士通ラーニングメディア

ビジネス推進部プロモーショングループ

Tel：03-6710-1509

※お問合わせ時間：9時-12時、13時-17時（土曜、日曜、祝日を除く）

ご参加者の変更・キャンセルのご連絡

株式会社富士通ラーニングメディア

お客様総合センター内無償セミナー受付担当

Tel：0120-55-9019