2008年度 新入社員の育成を考える

企業を取り巻く激しい環境変化のなか、経営戦略に基づいた『計画的な人材育成』の要求がますます高まっています。特に、新しい価値を創造するSEに成長していく過程において、その土台作りである新入社員研修は非常に重要であり、研修体系の策定にはしっかりとしたコンセプトが必要です。
本セミナーでは、最近の新入社員育成の現状と、当社の2008年度新入社員研修のコンセプトとカリキュラムをご紹介します。

名古屋での開催状況はこちら

東京会場開催概要

日程	2007年11月 9日（金曜日）【終了しました】 2007年11月22日（木曜日）【終了しました】 2007年12月 7日（金曜日）【終了しました】 2007年12月21日（金曜日）【終了しました】 2008年 1月17日（木曜日）【終了しました】 2008年 1月18日（金曜日）【終了しました】
時間	14時30分～17時（14時受付開始）
場所	品川ラーニングセンター S1201教室 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟12階地図
対象	新入社員研修を計画、検討される方
定員	40名
参加費	無料（事前予約制）

名古屋会場開催概要

日程	2007年12月14日（金曜日）【終了しました】
時間	14時～16時30分（13時30分受付開始）
場所	名古屋マリオットアソシアホテル 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4地図
対象	新入社員研修を計画、検討される方
定員	60名
参加費	無料（事前予約制）

大阪会場開催概要

日程	2007年11月30日（金曜日）【終了しました】
時間	14時30分～17時（14時受付開始）
場所	関西ラーニングセンター（TWIN21MIDタワー） 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 12階地図
対象	新入社員研修を計画、検討される方
定員	20名
参加費	無料（事前予約制）

プログラム

1. 新入社員育成の現状と課題
   年間3,000人を超える当社の新入社員育成実績からよせられたお客様の声や、当社開催の教育ご担当者様向けセミナーで集められたご意見をもとに、最近の新入社員の特徴や新入社員研修の課題を考えます。
2. 2007年度新入社員研修の事例紹介
   2007年度に当社が実施した新入社員研修の中から、実際の事例をご紹介します。
3. 新入社員研修カリキュラムご紹介
   当社の新入社員研修のカリキュラムの中から、特におすすめのコースについて、演習内容などをご覧いただきながら、ご紹介いたします。

お申込み方法

「2008年度 新入社員の育成を考える」は、申込受付を終了させていただきました。
多数のお申込み、誠にありがとうございました。

お問い合わせ

株式会社富士通ラーニングメディア

ビジネス推進部 プロモーショングループ

Tel：03-6430-2228

受付時間：9時～12時、13時～17時（土曜日、日曜日、祝祭日を除く）