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IT人財育成セミナー
~『創造するSE』を目指す!新入社員育成とは~
~『創造するSE』を目指す!新入社員育成とは~
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~お決まりですか?新入社員の育成計画~
近年、企業を取り巻く環境は激しく変化し、経営戦略に基づいた「計画的な人材育成」の要求がますます高まっています。なかでも、その「土台作り」となる新入社員研修は特に重要な役割を果たします。本セミナーでは、最近の新入社員育成の現状と、当社の2006年度新入社員研修のコンセプトとカリキュラムをご紹介します。また後半は、当社の新人研修カリキュラムの中から、自信を持っておすすめするコース「ロジック研修」、「システム研修」をご紹介します。
10月、11月に開催し、ご好評いただいたため、1月、2月に追加開催いたします。来年度の新入社員研修を検討されているみなさま、本セミナーにぜひご参加下さい。参加は無料です。
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1.新入社員育成の現状と求められる育成ステップ
最近の新入社員の特徴や新入社員研修の課題など、年間3,000人を超える当社の新入社員育成実績からよせられた声をもとに、新入社員研修の現状をご紹介します。そして当社の新入社員育成コンセプト、カリキュラム、各コースのねらいや特長などをご紹介いたします。
2.新入社員研修カリキュラムご紹介
(1)ロジック構築力徹底トレーニング
(2)システム開発プロジェクト疑似体験
プログラミングに必要な基礎スキルを修得する「新入社員のためのロジック研修」と、システム開発の現場を疑似体験する「新入社員のためのシステム研修」について、演習内容などをご覧いただきながら、ご紹介いたします。
(2)システム開発プロジェクト疑似体験
プログラミングに必要な基礎スキルを修得する「新入社員のためのロジック研修」と、システム開発の現場を疑似体験する「新入社員のためのシステム研修」について、演習内容などをご覧いただきながら、ご紹介いたします。
「IT人財育成セミナー ~『創造するSE』を目指す!新入社員育成とは~」は、申込受付を終了させていただきました。
多数のお申込、誠にありがとうございました。
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株式会社富士通ラーニングメディア
ビジネス推進部 セミナー係
ビジネス推進部 セミナー係